Psykologiska tester vid rekrytering
Psykologiska tester kan vara ett bra redskap för att hitta rätt person för jobbet. Men det finns några saker som du inte får slarva...
Här kan du ta del av nyheter, tips och krönikor från Astrakan.
Psykologiska tester kan vara ett bra redskap för att hitta rätt person för jobbet. Men det finns några saker som du inte får slarva...
Att arbeta processorienterat har många fördelar, inte minst ur ett kundperspektiv. Men för att lyckas räcker det inte att prata flöden och rita fina...
Som ledare gör vi ofta misstaget att tro att människor är rationella. Att vi ska göra det som är bra för verksamheten eller för...
En vision som ger verksamheten riktning och energi är ett kraftfullt verktyg för en verksamhet. Men den kan också riskera att bli en urvattnad...
Det finns en enorm kraft i att arbeta med sina processer. Onödiga arbetsuppgifter, dubbelarbete och flaskhalsar blir synliga och ger dig och din verksamhet...
Det är lätt att hitta fel, komma med idéer och att prata om vad vi ska göra. Möte. Möte. Lunchmöte. Fler möten. Och vad...
Det är lätt hänt att vi fuskar med vår vision. Att den reduceras till en slide i företagspresentationen eller en snygg formulering på hemsidan....
Aktivitetsbaserade kontor, ständig uppkoppling och mobila lösningar som gör oss tillgängliga för arbete oavsett tid och plats innebär nya utmaningar för arbetsmiljöarbetet. Men hur...
Har ni känslig information i era system som inte får spridas utanför verksamhetens väggar? Eller uppgifter om kunder som ni inte får lagra efter...
En workshop är ett arbetsmöte där alla förväntas bidra med sina kunskaper, erfarenheter och perspektiv. Men för att lyckas räcker det inte med en...