Varför gör de inte som jag säger?
Ett gammalt talesätt i USA lyder ”After all is said and done, more is said than done”. Detta är dessvärre ett vanligt fenomen i...
Ett gammalt talesätt i USA lyder ”After all is said and done, more is said than done”. Detta är dessvärre ett vanligt fenomen i våra organisationer. Många kan säkert känna igen sig i att det fattas beslut på möten som aldrig blir till verkstad, även fast du var med och fattade beslutet? Flera gånger har du säkert kommit sent till ett möte trots att din chef sagt att det är viktigt att vi håller tiderna? Kanske har du sett en brist i arbetsmiljön som du tänkt att ”du borde rapportera” men sedan låtit bli? Om du kan känna igen dig i detta så är du som de flesta av oss andra människor.
Om alla alltid gjorde vad andra sa åt dem att göra så skulle vi inte ha några problem med övervikt i samhället, alla skulle ha en rejäl summa sparade pengar och inte överbelånat sig för att köpa lägenhet i innerstaden. Jag skulle personligen i så fall träna flera gånger i veckan, alltid ta trapporna, aldrig äta efter klockan 19 och aldrig missa ett möte på arbetet.