Månadsarkiv: juli 2025

Det här är ingen abstrakt debatt om organisationsutveckling. Det här är ett personligt upprop, ett direkt budskap till dig som varje dag påverkas av beslut, omorganisationer och ständiga nya satsningar. Jag har sett det på nära håll – människor som sliter, hoppas och försöker, men där resultatet ändå rinner ut i sanden. Jag ofta funderat: Varför blir det så här? Varför är det så svårt att verkligen lyckas med förändring, trots att det finns väletablerade och dokumenterade arbetssätt för att nå framgång? Och varför känns det just nu mer brådskande än någonsin?