Svåra samtal med personal
Ibland behöver vi som ledare förmedla beslut som väcker starka reaktioner. Exempelvis när personalen inte fått möjlighet att vara delaktig inför beslut om förändringar...
Ibland behöver vi som ledare förmedla beslut som väcker starka reaktioner. Exempelvis när personalen inte fått möjlighet att vara delaktig inför beslut om förändringar – eller då vi av andra anledningar måste leda svåra samtal och framföra tuffa besked.
Ibland behöver vi som ledare förmedla beslut som väcker starka reaktioner. Exempelvis när personalen inte fått möjlighet att vara delaktig inför beslut om förändringar...
Hur skiljer sig ledarskap i projekt från att leda i en linjeorganisation? Och finns det någon skillnader i projektledares och linjechefers ledarstilar?
Att berätta retorikens historia är att berätta mänsklighetens historia. Allt sedan homo sapiens sapiens – den moderna, tänkande människan äntrade scenen för cirka 200 000...
En studie ”Change and Communication ROI Study” som genomförts under tio år och studerar sambandet mellan effektiv kommunikation, förändringsledning och lönsamhet tar även upp...
Har du hört den förut? ”Sju av tio förändringar misslyckas” – i hur många powerpoints om förändring förekommer inte denna faktoid? Spridd av allt...
Scenskräck, rädslan att stå inför publik kan drabba ovana talare såväl som den mest erfarna av skådespelare. Ian Holm, känd som Bilbo från Sagan...