Personalutveckling

Står ni inför en förändring? Pratar ni om saker som aldrig blir av? Eller vill du bara att ni ska bli en lite schysstare arbetsplats? Här hittar du miniföreläsningar och fyra verktyg för personalutveckling med fokus på beteendeförändring – så att ni kan komma igång och göra.

Maria Karlsson
Maria Karlsson
Beteendeekonom
Mikael Björkström
Mikael Björkström
Leg. psykolog & OBM-specialist
Kelly Odell
Kelly Odell
Företags- och förändringsledare
Caroline Lornudd
Caroline Lornudd
Ledarskapsforskare

Personalutveckling – beteenden är det som skapar resultat

En enkel sanning: det är det vi gör som skapar värde. Därför bygger vi våra utbildningar utifrån att människor ska komma igång och göra. Oavsett om det handlar om att efterleva en strategi eller att utveckla mer effektiva ledarbeteenden.

Verktyg för utbildningsdesign, team och ledarskap

På den här sidan bjuder vi på några av våra bästa verktyg, hämtade från utbildningen ”beteendebaserat ledarskap” och OBM (organizational behaviour management).
– Verktyg som går att använda för att designa utbildning, utveckla team och ledare såväl som för att stötta förändring.

Öka effektiviteten i team med 25% på 18 minuter

Genomgång av AAR med Caroline Lornudd

Kort om Astrakan

Astrakan utbildar sedan 1996 i verksamhetsutveckling, förändringsledning och ledarskap. Företagsnamnet är hämtat från Astrakanmetoden, en svensk metod för verksamhetsutveckling som idag är standard i de flesta stora organisationer.

Alla våra lärare är aktiva inom området de utbildar och det vi lär ut har god vetenskaplig grund.

Ladda hem

Verktyg

  • Bocka för de dokument du vill ladda ner
              • Hidden
              • Hidden
              • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

              Verktygstips - Översikt RKMM

              Snabbgenomgång med Mikal Björkström

              Populära artiklar

              Nudging gör det rätta till det lätta

              Det ska vara lätt att göra rätt. Det är grundprincipen bakom nudging, ett område som fått stor uppmärksamhet på...

              Destruktivt ledarskap

              Den mörka sidan av ledarskapet, som systematiskt och upprepat underminerar och suger energi, är ett långt större problem för...

              Lyckas med Lean? Tillämpa OBM

              Lean, agila metoder och modeller för verksamhetsstyrning innehåller ofta bra verktyg för att leda och styra verksamheter....

              Ledarskapsutveckling ger gruppen framgång

              I ett väl fungerande team är alla med och tar ansvar för de gemensamma målen, bidrar med sitt kunnande...

              Så förbereder du en workshop

              En workshop är ett arbetsmöte där alla förväntas bidra med sina kunskaper, erfarenheter och perspektiv. Men för att lyckas...

              Intressentanalys och -kartläggning

              Vilka påverkas av ditt projekt? Intressentanalys och -kartläggning hjälper oss att hålla koll på vilka som ska dra nytta...

              Varför går vi emot våra egna intressen?

              Förändringsexperten Kelly Odell

              Utbildning för dig som vill utveckla och förändra

              Certifierad Förändringsledare

              Ibland är det nödvändigt att förändra. Om företaget faller på rankingen, om viktiga kunder trappar ned på samarbetet eller...

              OBM – Organisationsutveckling genom beteendeförändring

              OBM-utbildning för dig som vill få nya verktyg för att lyckas med organisationsutveckling. Pratar ni mycket om effektivitet? Har...

              Verksamhetsutveckling med processer

              Om vi ska vara filosofiska; utbildningen handlar om själva meningen med att du går till jobbet varje dag. Om...

              Effektiv Förändringsledning

              Utbildning i förändringsledning med fokus på metodik. Åstadkom hållbar förbättring i din organisation utifrån fem framgångsfaktorer och ledarskapsprofessorn John...

              Ladda ner

              • Bocka för de dokument du vill ladda ner
                • Hidden
                • Hidden
                • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.