Certifierad Förändringsledare

Certifierad Förändringsledare – Öka verksamhetens prestationsförmåga

Förändringsledaren har en nyckelroll i organisationer som vill lyckas med omfattande projekt och affärsutveckling.
Rollens fokus ligger på kultur- och personalfrågor i förändringsarbete. Att väcka människors engagemang och skapa förståelse för förändringar av affärsprocesser, införande av nya system eller omorganisationer.
– För att snabbare kunna få till de anpassningar som krävs och öka verksamhetens prestationsförmåga.

Hur går Certifieringen i förändringsledning till?

I Certifieringsprogrammet ingår utbildningarna:

Effektiv Förändringsledning – Metod
Utbildningen ger dig strukturen som krävs för att kunna genomföra förändringar med en tydlig riktning mot målet.

OBM – Organisationsutveckling genom beteendeförändring
Lär dig använda dig av beteendeanalys för att koppla nyckelbeteenden till er planer och styrmedel – så att verksamhetens struktur främjar den förändring ni vill åt.

Förändringsledarskap – Fördjupning i förändringsledning
Utbildningen är baserad på riktiga fallstudier av förändringsprojekt och ger dig möjlighet att öva på de kritiska moment som vi behöver lyckas med för att effektivt genomdriva en förändring.

I samband med certifieringen examineras du på följande sätt;

Nätbaserat teoriprov med huvudsakligen öppna frågor

Arbetsprov: Examination där du får ta dig an olika förändringscase

Du får även möjlighet att under OBM-utbildningen arbeta med ditt eget case gällande beteendeförändring samt återkoppling och uppföljning.