Står ni inför en förändring? Pratar ni om saker som aldrig blir av? Eller vill du bara att ni ska bli en lite schysstare arbetsplats? Här hittar du miniföreläsningar och fyra verktyg för personalutveckling med fokus på beteendeförändring – så att ni kan komma igång och göra.
En enkel sanning: det är det vi gör som skapar värde. Därför bygger vi våra utbildningar utifrån att människor ska komma igång och göra. Oavsett om det handlar om att efterleva en strategi eller att utveckla mer effektiva ledarbeteenden.
På den här sidan bjuder vi på några av våra bästa verktyg, hämtade från utbildningen ”beteendebaserat ledarskap” och OBM (organizational behaviour management).
– Verktyg som går att använda för att designa utbildning, utveckla team och ledare såväl som för att stötta förändring.
Astrakan utbildar sedan 1996 i verksamhetsutveckling, förändringsledning och ledarskap. Företagsnamnet är hämtat från Astrakanmetoden, en svensk metod för verksamhetsutveckling som idag är standard i de flesta stora organisationer.
Alla våra lärare är aktiva inom området de utbildar och det vi lär ut har god vetenskaplig grund.
I alla verksamheter är nyttan med ett utvecklingsarbete avgörande för att rättfärdiga investeringen och uppnå verksamhetens mål. Christer Nellborn, expert inom verksamhetsutveckling och...
Hur hanterar man en chef som känner sig som en bluff? Vilka krav kan man egentligen ställa på chefen? Här hittar du tips och...
Förändringsforskaren och utbildaren Eva Brandt föreläser om hur hon använder Philip Runstens modell kollektiv förmåga och delar med sig av praktiska verktyg.
Ge dig själv en boost i vår på ett av våra tre kostnadsfria event med experter inom ledarskap, förändring och kommunikation.
Kelly Odell reflekterar kring året som kommer och hur vi bäst förhåller oss till en osäker framtid.
Här kan du lära dig mer om den överlägset största modellen för coachning: GROW. GROW-modellen är en frågestruktur som på ett enkelt sätt hjälper...
Sitter du i många och långa möten? Vill du hitta sätt att bli mer effektiv och få ut mer av de som deltar i...
Har du fått en ny chef på jobbet? Att få en ny chef kan vara en spännande tid som signalerar nya tag och...
Ärligt menad bekräftelse kan vara startskottet på ledarkarriären och positiva förväntningar påverkar både dig själv, individer och grupper i rätt riktning. Det är dags...
Arbetsintervjun är ett av de bästa verktygen för att bedöma en jobbkandidat. Men bara om du gör det på rätt sätt. Så slarva inte...
