Omorganisera inte för kråkorna. Här kan du lära dig mer om hur du lyckas med förändringar och omorganisation.
Då har vi ett tips för dig – lär dig mer om förbättringsarbete med OBM <-Läs artikeln.
OBM, Organizational behavior management, handlar om vad som styr beteenden i en organisation. Om vi vill åstadkomma en förändring krävs det att vi ser över styrning och konsekvenssystem när vi omorganiserar. Belönar vi gamla vanor så hjälper det inte att ändra rollbeskrivningar, flytta personal eller att stå och vifta med armarna på möten.
Verksamheter som sätter sig in i anställdas behov och anpassar sitt värdeerbjudande gentemot dem är betydligt mer lönsamma än sina konkurrenter.
Vad behöver jag tänka på när jag ska kommunicera en förändring för första gången? Ja, det beror på sammanhang och målgrupp. Här hittar du...
Vi som arbetar med förändring pratar mycket om motstånd och jag brukar gå så långt som att säga att hela ämnet ”förändringsledning” existerar pga...
Att göra en SWOT-analys är ett effektivt sätt att få grepp om nuläget. Styrkan med SWOT är att man snabbt kan avgränsa och...
Vad är egentligen en bra strategi? Det beror så klart på vad man menar med ordet strategi. Är det en plan eller det ni...
I dagens snabbt föränderliga värld har artificiell intelligens (AI) blivit en integrerad del av många aspekter av våra liv. Från att automatisera enkla uppgifter...
Företagskultur är ett konkurrensmedel – det avgör hur snabbt du kan nå målen i ditt strategiarbete. Men det är också en färskvara som du...
Hur kan vi jobba med förändring så att det blir tryggt för medarbetarna? Det är utgångspunkten för ett nytt verktyg som hjälper användarna att...
Kulturen sitter inte i väggarna. Kulturen på arbetsplatsen är det vi gör varje dag. Hur vi talar till och med varandra – våra vanor...
Hur vet vi att vi faktiskt är agila? I vår utbildning att leda agil transformation arbetar vi med 8 dimensioner av en agil organisation....
Krismedvetenhet är viktigt i förändringsarbete men vad händer om vi staplar kriser på varandra? Pandemi, krig, inflation, elbrist och terrorhot är tufft att...
