Astrakan ny utbildningspartner för På och pm³
I samband med att pm3 firar 20 år lanseras en ny version av modellen. Den gör det enklare att stötta initiativ som går över flera delar av organisationen och att prioritera utifrån helheten – därav namnet pm3 Omni.
Samtidigt går Astrakan in som officiell utbildningspartner till På i Sverige AB och modellen pm3. Första kursstart för pm3 Omni är den 22–23 september.
Vad innebär den nya versionen av pm³?
Pm3 Omni är en vidareutveckling av pm3 som ger ett tydligare sätt att styra arbete över organisatoriska gränser, med fokus på leveranser och verklig effekt. Modellen gör det möjligt att prioritera utifrån helheten, samordna resurser och fatta beslut även när många delar av organisationen är involverade.
Den kräver ingen omorganisation utan fungerar som ett komplement till linjeorganisationen – ett sätt att få fart på initiativ som annars har svårt att ta sig fram beroende på intressekonflikter, resursbrist eller otydliga ansvarsområden och ägandeskap. Här kan du läsa mer om pm3 Omni.
Nytta linjens kraft istället för att konkurrera med den
Många organisationer fastnar av samma grundläggande skäl: styrningen är byggd för att hantera varje organisationsdel separat, men leveranserna kräver samarbete över gränserna. Det skapar otydligt ägarskap, beslut som tar för lång tid och initiativ som konkurrerar om samma resurser utan en gemensam prioriteringsgrund.
En annan vanlig orsak är att styrningen hamnat på IT-sidan, separat från verksamhetsmålen. När IT-perspektivet dominerar riskerar verksamhetens faktiska behov och målgruppers förväntningar att komma i andra hand och nyttan av de digitala investeringarna uteblir.
Pm3 Omni adresserar båda problemen genom att sätta leveranser och målgrupper i centrum och skapa en gemensam spelplan för prioritering och resurssättning som nyttjar linjens kraft istället för att konkurrera med den.
Richard Tonyson
Utbildningsansvarig pm³
Pm3 Omni i punktform
-
•Tydligare styrning över organisatoriska gränser
-
•Bättre beslut när många verksamhetsdelar är involverade
-
•Prioriteringar utifrån helhetens nytta – inte isolerade lokala perspektiv
-
•Bättre balans mellan resurser och antal initiativ
-
•Ökat tempo – färre saker startas, fler slutförs
-
•Tydligare ansvar, roller och beslutsvägar
-
•Flexiblare bemanning utifrån behov
-
•Mer fokus på leveranser, målgrupper och resultat
Relaterade utbildningar
Kommande utbildningar inom pm³
I september genomför vi den första utbildningen inom pm3, den första programstarten för objektledare sker efter årsskiftet.
Utbildningen pm³ omni
Riktar sig till dig i ledning eller styrande roller som behöver få ihop prioriteringar, resurser och beslut över hela organisationen – särskilt när arbetet går över flera områden och det är svårt att få styrningen att hänga ihop.
Utbildningen pm³ Omni hjälper verksamheten att…
- Prioritera rätt saker utifrån hela organisationen, inte enskilda delar
- Skapa en helhetsbild av alla pågående initiativ
- Styra mot effekt – inte bara aktivitet
- Öka genomförandekraften för initiativ som korsar organisationsgränser
Läs mer om utbildningen Pm3 Omni här
Certifierad Objektledare enligt pm³
Programmet Certifierad Objektledare ger dig verktyg att hålla ihop arbetet över hela organisationen, från prioritering till genomförande. Du lär dig fatta tydliga beslut, samordna resurser och driva initiativ så att de faktiskt blir klara och skapar resultat.
Programmet Certifierad Objektledare gör att du kan…
- Leda och samordna arbete som går över flera delar av organisationen
- Säkerställa att rätt saker prioriteras och blir gjorda
- Driva arbete från idé till genomförande
- Förbereda och driva beslut om inriktning och resurser
- Planera och följa upp initiativ
- Skapa överblick över resurser, kostnader och beroenden
- Säkerställa att arbete leder till konkreta resultat
- Skapa struktur och tydlighet i ansvar och arbetssätt
