Vad är viktigt för en bra arbetsmiljö?
Aktivitetsbaserade kontor, ständig uppkoppling och mobila lösningar som gör oss tillgängliga för arbete oavsett tid och plats innebär nya utmaningar för arbetsmiljöarbetet. Men hur...
En ledare ställs inför en mångfald uppgifter. Hur får jag en grupp att arbeta effektivt? Hur delegerar jag? Hur förbereder jag möten så de verkligen leder till resultat? På vår blogg om ledarskap kan du finna inspiration och fritt nedladdningsbart material som anknyter till kursområdet Ledarskapsutbildning.
Vi delar med oss av våra kunskaper inom en mängd områden här på vår blogg. Du kan där bland annat läsa mer om Att leda en ny grupp eller hur man lyckas med att Delegera arbete smartare. Hur ett möte ska bli värt den tid det tar, berättar vi under rubrik Kreativa möten. Några lockas av att läsa om uselt ledarskap. I så fall rekommenderar vi en titt på Transaktionellt ledarskap.
Vi hoppas att du här ska hitta verktyg, inspiration och utvecklingsmöjligheter.
Input för bättre output – klicka och upptäck något nytt
Ledarskap är själva handlingen och förmågan att leda en grupp.
Under ett gott ledarskap växer medarbetare. Som ledare vågar man vara en förebild. Man vet vilka värden verksamheten bygger på och på vilket sätt dessa värderingar omsätts i handling. Man man räds inte heller att betona dem. Många studier har gjorts kring ledarskapsmodellen Transformativt Ledarskap. Att lära dig mer om den modellen är en bra start för dig som vill veta mer om vad det innebär att vara en duktig ledare.
Aktivitetsbaserade kontor, ständig uppkoppling och mobila lösningar som gör oss tillgängliga för arbete oavsett tid och plats innebär nya utmaningar för arbetsmiljöarbetet. Men hur...
En workshop är ett arbetsmöte där alla förväntas bidra med sina kunskaper, erfarenheter och perspektiv. Men för att lyckas räcker det inte med en...
Många, speciellt chefer inom tjänstesektor, lägger stora delar av sin arbetstid på möten. Enligt en undersökning som tidningen Chef gjort ägnar chefer i snitt...
Beteendeförändring i organisationer kan vara utmanande. Du kan som ledare säga hur du vill att medarbetarna ska agera, du kan förklara varför och visa...
Vi processar moraliskt laddade ord snabbare än andra. På samma sätt lägger vi snabbt märke till om någon ”gör fel” eller förolämpar oss. Detta...
I ett väl fungerande team är alla med och tar ansvar för de gemensamma målen, bidrar med sitt kunnande och koordinerar sina aktiviteter. Ett...
Diskrimineringslagen är ett utmärkt verktyg för att aktivt jobba med många av de frågor som lyfts i samband med #metoo. För ett år sedan...
Självledarskap är ett trendande begrepp. Men är det egentligen något nytt? Både ja och nej. Du leder dig själv varje dag du går till...
Vi var tidigare inne på argumentationsteknik och hur vi kan lägga upp en argumentation för...
Varje nyår publicerar jag tips för framgång under det nya året. En del av dessa tips är samma från år till år, medan andra...