Innehåll - Transformation Ø
-
•
Leda dig själv
- Prioritera vila i vardagen
- Energiplanera
- Bluffsyndromet
- Sluta skjuta upp, börja göra
- ”21 dagar att bilda en ny vana” – eller?
- Frågebatteri för att stötta nya vanor
-
•
Leda andra
- Full range leadership model i korthet
- Transaktionellt Ledarskap
- Transformativt Ledarskap
- Kommunikationen – ledarskapets viktigaste verktyg
- Destruktivt ledarskap
- Psykologisk trygghet
- Att tala inför andra
- Karismatiskt ledarskap
-
•
Leda verksamheten
- Förändringsledning i ett nötskal
- Checkfrågor – 30-stegsmodellen
- Insiktsfasen i förändring
- Förändringskommunikation
- Kotters
åttanio steg för lyckad förändring - Framgångsfaktorer i förändring
- Att överleva vs. blomstra
- Organizational behaviour management i korthet
- Med OBM kan företagskulturen bli er största styrka
- Vad är ett beteende?
- Vad är ABC-modellen?
- Beteendefokuserat värdegrundsarbete
- Skillnader mellan nudging och OBM
- Självbestämmandeteorin vs. OBM
- RKMM
- Kombinerad OBM-analys
- Astrakanmetoden i korthet
- Maximera resultat: En guide till effekthemtagning
Hur får jag tag i ett magasin?
Transformation Ø delas ut på följande utbildningar i höst:
- Verksamhetsutveckling med processer
- Kravhantering
- Effektiv förändringsledning
- Ny som chef
- Certifierad Transformerande Ledare
- Praktisk projektledning
- Agil utveckling
- Leda agil transformation
- Facilitering
Gäller endast utbildningar som genomförs på plats. För verksamhetsinterna tillfällen eller andra sätt att komma över magasinet – använd kontaktformuläret nedan.
