Medarbetarsamtal
Här hittar du tips inför medarbetarsamtalet, en mall för mål och två korta föreläsningar om olika upplägg för medarbetarsamtal.
En ledare ställs inför en mångfald uppgifter. Hur får jag en grupp att arbeta effektivt? Hur delegerar jag? Hur förbereder jag möten så de verkligen leder till resultat? På vår blogg om ledarskap kan du finna inspiration och fritt nedladdningsbart material som anknyter till kursområdet Ledarskapsutbildning.
Vi delar med oss av våra kunskaper inom en mängd områden här på vår blogg. Du kan där bland annat läsa mer om Att leda en ny grupp eller hur man lyckas med att Delegera arbete smartare. Hur ett möte ska bli värt den tid det tar, berättar vi under rubrik Kreativa möten. Några lockas av att läsa om uselt ledarskap. I så fall rekommenderar vi en titt på Transaktionellt ledarskap.
Vi hoppas att du här ska hitta verktyg, inspiration och utvecklingsmöjligheter.
Input för bättre output – klicka och upptäck något nytt
Ledarskap är själva handlingen och förmågan att leda en grupp.
Under ett gott ledarskap växer medarbetare. Som ledare vågar man vara en förebild. Man vet vilka värden verksamheten bygger på och på vilket sätt dessa värderingar omsätts i handling. Man man räds inte heller att betona dem. Många studier har gjorts kring ledarskapsmodellen Transformativt Ledarskap. Att lära dig mer om den modellen är en bra start för dig som vill veta mer om vad det innebär att vara en duktig ledare.
Här hittar du tips inför medarbetarsamtalet, en mall för mål och två korta föreläsningar om olika upplägg för medarbetarsamtal.
Goda ledare är konsekventa i ord och handling. Genom sitt agerande blir de en förebild för omgivningen både i vardagliga och krävande situationer. En...
Hur mycket av det ni beslutar blir faktiskt gjort? Många gånger fastnar vi i beslut och dokumentation istället för att göra. För att lyckas...
Här kan du lära dig mer om hur du ökar sannolikheten för att nå mål genom Lockes målsättningsteori. Teorin bygger på decennier av forskning...
Hur vi ser ut och rör oss skickar starka signaler – men hur tolkar vi dem rätt? Det första rådet är att inte tolka...
Tips för dig som vill bli bättre på mål: fördelar/nackdelar med mål, nyversion av SMARTA-mål, syfte/mål, faktorer som enligt forskning ökar sannolikheten för...
Har det skett förändringar i din arbetsgrupp eller ska du leda ett nytt team? Oavsett om det gäller en omstart eller nystart: här hittar...
Resandet, Sherlock Holmes och vad är egentligen ett depressionsbarn? Avsnitt 2 av fika med Kelly och Erik handlar om världen efter covid.
Många lärare tar till gruppuppgiften som ett pedagogiskt grepp – men vad händer när det är en uppgift som är direkt olämplig att göra...
Mötesdeltagare på stranden som kisar i motljus, obehagliga överraskningar när någon reser sig upp – byxlös – för att hämta kaffe, barn och husdjur...