Mångfald i praktiken med mötesfacilitering
Att alla kan bidra med sina olika erfarenheter och perspektiv i en verksamhet är en styrka – oavsett om det handlar om beslutsfattande, innovation...
En ledare ställs inför en mångfald uppgifter. Hur får jag en grupp att arbeta effektivt? Hur delegerar jag? Hur förbereder jag möten så de verkligen leder till resultat? På vår blogg om ledarskap kan du finna inspiration och fritt nedladdningsbart material som anknyter till kursområdet Ledarskapsutbildning.
Vi delar med oss av våra kunskaper inom en mängd områden här på vår blogg. Du kan där bland annat läsa mer om Att leda en ny grupp eller hur man lyckas med att Delegera arbete smartare. Hur ett möte ska bli värt den tid det tar, berättar vi under rubrik Kreativa möten. Några lockas av att läsa om uselt ledarskap. I så fall rekommenderar vi en titt på Transaktionellt ledarskap.
Vi hoppas att du här ska hitta verktyg, inspiration och utvecklingsmöjligheter.
Input för bättre output – klicka och upptäck något nytt
Ledarskap är själva handlingen och förmågan att leda en grupp.
Under ett gott ledarskap växer medarbetare. Som ledare vågar man vara en förebild. Man vet vilka värden verksamheten bygger på och på vilket sätt dessa värderingar omsätts i handling. Man man räds inte heller att betona dem. Många studier har gjorts kring ledarskapsmodellen Transformativt Ledarskap. Att lära dig mer om den modellen är en bra start för dig som vill veta mer om vad det innebär att vara en duktig ledare.
Att alla kan bidra med sina olika erfarenheter och perspektiv i en verksamhet är en styrka – oavsett om det handlar om beslutsfattande, innovation...
Blir önskan att prestera ett hinder för ditt välmående? Ibland drabbas vi av prestationsångest på jobbet eller inför specifika uppgifter. Benny Persson tipsar om...
Hur ser vi till att må bra på jobbet? Vad ger egentligen återhämtning? Hur kan jag komma igång med bättre vanor? Vår nya guide...
Segerintervjuer och summering av 2024 års Svenska Mästerskap i Ledarskap. Efter flera svenska rekord kan vi kan rentav räkna antalet utförda ledarskapsbeteenden i tusental!
Företagskultur är ett konkurrensmedel – det avgör hur snabbt du kan nå målen i ditt strategiarbete. Men det är också en färskvara som du...
Känner du dig som en bluff på jobbet? Lugn, du är inte ensam. Kelly Odell tipsar om hur du kan komma över ditt bluffsyndrom.
En av de stora vinsterna med OBM, Organizational behaviour Management, är att det ger oss ett nytt språk som gör oss tydligare i...
Hur kan en ledare öppna för kreativitet och utveckling? Hur bygger man en kultur där det är möjligt att lära sig av sina misstag?...
Här hittar du en kort föreläsning om Agila Team med Linda Dalberg. Från definition av agila team och misstagen du bör undvika till...
En grupp där alla är trygga med varandra, lyssnar och vågar vara öppna med sina misstag är också mer framgångsrik. Här kan du snabbtesta...