Förändringsboost 2# – Världens snabbaste förändring

Hur kan vi ta tillvara av våra erfarenheter från snabba förändringar och forma dem till det nya normala? Hur lyckas vi med förändringar när vi inte drivs av kris utan av möjligheter och utveckling? Under den här förändringsboosten tittar vi på vad vi kan göra för att förändra så snabbt det bara går.

  • Kursid A1007
  • Kursavgift Kostnadsfritt
  • Omfattning 1 timme

Världens snabbaste förändring

  • Vad krävs för en snabb förändring?
  • Ledarskapet som gemensam funktion
  • Krismedvetenhet vs. Innovation

Från hot till möjlighet

Om pandemin bevisat något så är det att förändring kan ske snabbt. Många av oss blev nog av överraskade hur hastigt vi klarade av att ställa om och anpassa oss – men samtidigt är det väl precis det som kännetecknar människan: Att vi överlevt torka och iskyla, att vi levt i både öken och tundra.

Under pandemin så drömde vi om ”det nya normala” som skulle komma någonstans långt bort när allt var över. Stabilitet och vardag. Så blev det inte riktigt, men vi är nu bättre tränade än någonsin för att lyckas med förändring.

”Det nya normala” handlar kanske om att kunna förändra i samma snabba takt? Men istället för att drivas av hot och krismedvetenhet så tar vi sikte på utveckling och möjligheter. Att förflytta oss från en vardag där vi måste förändra för att skeppet sjunker till en vardag där vi tillvaratar möjligheter och utvecklar verksamheten och samhället.

Föreläsare – Kelly Odell

Kelly är författare till Förändringshandboken och Mänskligt Ledarskap. I tidigare roller har han varit chef VD för Telia Mobile, Whirlpool Sverige och försäljningsdirektör på Volvo personbilar.

Astrakans Förändringsguide

Ladda ner

  • Bocka för de dokument du vill ladda ner
                • Hidden
                • Hidden
                • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

                Vad krävs för att delta?

                • Alla är välkomna att delta
                • Inga förkunskapskrav – du behöver inte ha deltagit i tidigare boostar
                • Passet genomförs i Zoom
                • Genomförs i första hand som föreläsning men med inslag av diskussion
                • Om möjligt får du gärna sitta i en miljö som gör att du kan delta i gruppövningar och ha kameran på men det är inget krav.