Nytt program: Diplomerad Produktägare
Produktutveckling och -visioner bortom mjukvara
Hantera riskerna med förändring
När vi behöver ställa om snabbt är det lätt hänt att vi duckar för farorna. Att vi istället för att lyfta fram risker lämnar dem i det fördolda. Inte minst när det gäller den största risken av alla med förändringsarbete: att ingen förändring sker. Kelly Odell, författare till Förändringshandboken, delar här med sig av insikter och verktyg som kan användas direkt i ditt arbete. Missa inte möjligheten att förbättra er riskhantering i samband med förändringsledning!
- Kursid A1007
- Kursavgift Kostnadsfritt
- Omfattning 1 timme
Föreläsningen ger…
-
•Ett brett perspektiv på riskhantering under förändringsprocesser: identifiera, värdera och hantera risker
-
•Förändring och risker inom olika kompetensområden: ledarskap, personalutveckling, affärs- och verksamhetsutveckling
-
•Insikt i ”dolda” risker som vi behöver våga tala om
Risker med förändring och vikten av personalutveckling
Vad är en storsatsning på ett nytt system värd om det sedan inte används? Vilken effekt ger en ledarskapsutbildning om ledarna inte ändrar sina vanor?
Man brukar säga att 70-80% av en lyckad förändring behöver fokusera på personalutveckling, kommunikation och beteendeförändring. Strategin är alltså det ”lilla” arbetet i sammanhanget. Därför kan inte riskerna begränsas till marknadsanalys och kostnadskalkyler utan vi behöver våga titta på ledarskapet i verksamheten. Att det finns en vilja och förutsättningar att ställa om. Riskerna kan inte hanteras enbart av förändringsledare och verksamhetsutvecklare utan är även en HR och ledarskapsfråga.
– I samband med förändring behöver vi ta hänsyn till riskerna med både hårda och mjuka värden. Fler förändringar fallerar beroende på bristande engagemang än bristfällig logik.
Föreläsare – Kelly Odell
Kelly Odell går under passet igenom praktiska metoder, verktyg och strategier för att minimera negativa effekter och maximera chanserna för ett lyckat resultat av ert förändringsarbete. Kelly ansvar för Astrakan utbildning i förändringsledning och Certifierad Förändringsledare.
Ladda hem
Astrakans Förändringsguide
Att leda förändring
Med Kelly Odell
