Fastställ syftet med digitaliseringen
Att fastställa intentionen, eller syftet, med digitaliseringen kan röra sig om två olika områden:
- Att använda digitalisering för att uppnå redan fastställda verksamhets- eller affärsmål
- Att använda den hävstång som digital teknologi och processer ger till att skapa nya användningsområden, aktiviteter eller mål
Alla medarbetare behöver kunna bidra till digitaliseringen
Digitaliseringen griper in i verksamhetens alla områden och går också på tvären över organisationen. Det gör att det inte räcker med att tillsätta en ny medarbetare eller avdelning som ska äga och ansvara för digitaliseringen. Lösningen är istället att alla medarbetare blir digitala.
”För att kunna bli ”sant digital” så måste man förstå digitaliseringens natur, man måste förstå de förändringar som teknologin driver fram och man måste kunna använda denna kunskap för att skapa sig ett eget förhållningssätt. När man förstår detta och vill komma vidare är utbildningen Digital Transformation perfekt för att lära sig metoder och sätta mål”, säger Peter Ödling, en av Astrakans två lärare i Digital Transformation som har arbetat med digital verksamhetsutveckling i många år.
Företag har redan teknologin men använder den inte
”Många företag har all teknologi som behövs men saknar kunskapen att använda den. Man anställer experter som sitter för långt ner i organisationerna för att på riktigt kunna utveckla de digitala möjligheterna och så fortsätter man på samma sätt man alltid har gjort. Det svåra är inte att ta till sig nya tankar – det svåra är att göra sig av med de gamla”.
