Bygga Team

2 495,00 kr exkl moms

Beskrivning

  • Utbildningens omfattning ca 120 minuter (motsvarar 8 timmar klassrumsundervisning)
  • Forskningsbaserad teamteori, rutin för att öka effektiviteten i grupper och tips på mötes- och workshopupplägg
  • Effekterna av välfungerande team vs. katastroferna som medföljer team som inte lever upp till kraven

Innehåll - Bygga team

  • Introduktion

    • Värdet av reflektion
    • Från reflektion till inlärning
    • Vad säger forskningen om reflektion
    • Hur viktigt är reflektion i team?
    • Uppgift: leder du ett team?
    • Konsekvenserna av pseudo-team
    • Vinsterna med välfungerande team
    • Vilka uppgifter passar för team?
    • Deifinition av teamuppgift
  • After action reviews

    • Vad är en after action review?
    • Bakgrund – After action reviews
    • Tips inför din AAR
    • Övningstips – överens om målen?
    • After action review i fyra steg
    • Varför fungerar after action reviews?
    • Varför ska vi följa upp?
    • Test teamteori
    • Summering
  • Workshopuppläg

    • Upplägg AAR
    • Inledning
    • Förbered din workshop
    • Tips till workshopen
    • Steg 1 – Vad var målet?
    • Steg 2 – Vad blev utfallet?
    • Steg 3 – Vad gjorde vi bra?
    • Steg 4 – Vad ska vi göra bättre?
    • Workshop – Avslut
  • IMGD

    • Introduktion och bakgrund IMGD
    • Att leda i fas 1
    • Uppgift – fas 1
    • Grupptänkande
    • Att leda i fas 2
    • Fokus på uppgiften
    • Att leda i fas 3
    • Att leda i fas 4
    • Fördelarmed effektiva team
    • IMGD – Avslut
    • Test – IMGD
  • Övrigt

    • Inspiration & checklistor
    • Tänk på det här när du faciliterar
    • Omvänd brainstorm – workshoptips mot grupptänkande
    • Kraftfältsanalys
    • Analysera era mål

Vad är ett team?

med Kelly Odell

Ledarskapspaketet

Mest värde för pengarna

Ladda hem

Utvärdera teamarbete

  • Bocka för de dokument du vill ladda ner
                  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

                  Test - är du redo att bygga ett nytt team?

                  Redo att leda en ny grupp?

                  Utvärdera din förmåga att leda.
                  1 
                  2 
                  3 
                  • Snabbtest:

                    Har du rätt förmågor för att leda en ny grupp? Gradera dig själv från 1-4. Inspirationskällor: Susan Wheelans checklista för effektivt teamledarskap från boken "Att skapa effektiva Team" samt Transaktionella Ledarskapsbeteenden från FRLM.