Ledarskapspaketet

Ledarskapspaketet

3 495,00 kr exkl moms

Beskrivning

  • Paketet inkluderar utbildningarna: Bygga team, Coachande ledarskap, Feedback, 5 utmaningar i chefsrollen, Full Range Leadership Model och Chefsåret till mindre än halva priset (5960:- i rabatt)
  • Inget fluff! 40 klassrumstimmar komprimerade till mer än 12 timmar av videogenomgångar, övningar, tester, checklistor och mallar
  • Inkluderar två behovsanalyser utifrån Full Range Leadership Model
  • Få omedelbar tillgång till den senaste forskningen och beprövade verktyg förpackade moduler som är 45-180 minuter långa

Innehåll Ledarskapspaketet

  • •

    Bygga team

    • Teamteori och forskning
    • After action reviews
    • IMGD
    • Workshopupplägg
    • Effektiva vs. ineffektiva team
  • •

    Chefsåret

    • Utvecklingssamtal
    • Traditionellt upplägg vs. upplägg utifrån motivationsteori
    • Lönesamtal och -förhandling
    • Uppsägningssamtal
    • Budget & prognoser
    • Balanserat styrkort
    • Att bryta ned mjuka värden i mål
    • Orientering i arbetsrätt: LAS, MBL, Semesterlagen
  • •

    Coachande Ledarskap

    • Exempel
    • Modell för utvecklande- och motiverande samtal
    • 4 kommunikationsverktyg
    • Frågebatteri
    • Fallgropar
    • Skapa rätt förutsättningar
    • Aktivt lyssnande
  • •

    Feedback

    • Egenskap vs. beteende
    • Koppla feedback till uppgifter, mål och beteenden
    • När leder positiv/negativ feedback till försämrad prestation?
    • När leder positiv/negativ feedback till förbättrad prestation?
    • Modeller för positiv och negativ feedback
    • Utvärdera effekten av feedback
  • •

    Workshopledning

    • Workshopper mindset
    • Planera med diamantmodellen
    • Exempel på problemlösningsworkshop
    • Idégenereringstekniker
    • Enkel beslutsprocess
    • Isbrytare
  • •

    Chefsrollen

    • Chef över gamla kollegor
    • Svåra samtal
    • Att representera arbetsgivaren
    • Att leda i förändring
    • Att bygga ett bra nätverk
  • •

    Full Range Leadership Model

    • Genomgång av modellen
    • Skapa en personlig handlingsplan
    • Behovsanalys utifrån mål och riktning
    • Behovsanalys utifrån motivation och kommunikation
    • Transaktionellt Ledarskap
    • Transformativt Ledarskap