Nytt träningskoncept
Utveckla ditt ledarskap med vår nya app!
Chefsåret
1 995,00 kr exkl moms
Beskrivning
- Utbildning när du behöver det för att förbereda årliga chefsysslor: utvecklingssamtal, lönesamtal, målnedbrytning, styrkort, budget med mera
- Se till att budget och verksamhetsmål blir konkreta och värdefulla verktyg för utvecklingen av verksamheten
- Balanserade styrkort – att skapa en röd tråd av mål som inte är enbart finansiella. Mjuka värden från övergripande nivå ner till avdelnings-, team- och individnivå.
- Orientering i arbetsrätt för nyblivna chefer
Innehåll - Chefsåret
-
•
Olika typer av samtal
- Utvecklingssamtal
- Traditionell mall för utvecklingssamtal
- Upplägg för utvecklingssamtal utifrån motivationsteori (självbestämmandeteorin)
- Checklista utvecklingssamtal
- Mallar
- Lönesamtal och -förhandling
- Uppsägningssamtal
-
•
Budget & prognoser
- Vad är budgeten till för?
- När är en budget värdelös?
- Olika perspektiv på budget
- Budgetprocessen
- Varför ska man göra en budget?
- Olika typer av budgetar
- Budget i offentlig verksamhet
- Att göra och använda prognoser
- Sammanfattning budget
-
•
Balanserat styrkort
- Introduktion och bakgrund
- Perspektiven
- Aspekter
- Balanserat styrkort – hur gör man?
- Processen i 11 steg
- Strategisk nivå
- Summering – Balanserat styrkort
-
•
Orientering i arbetsrätt
- Instuderingsprov – LAS & uppsägningar
- Instuderingsprov – MBL
- Instuderingsprov – Semesterlagen
- Uppsägning eller avsked?
- Vad innehåller en skriftlig uppsägning?
- Las & Saklig grund för uppsägning
- Checklista uppsägning av personliga skäl
- Uppsägning på grund av arbetsbrist
- Checklista uppsägning på av arbetsbrist
- Checklista inför uppsägningssamtalet
- Checklista att tänka på under uppsägningssamtalet
- Återanställning
- Exitintervju
- Medbestämmandelagen i korthet
- Semesterlagen i korthet
- Föräldraledighetslagen i korthet
- Ledighet för utbildning