Belöningsystem på företag – en kvarleva från förr?
Vi har kommit långt i vår utveckling, våra basala behov är sedan länge tillfredsställda. I väst har vi mat, vatten, tak över huvudet, en...
Ska man betala ut bonus till anställda? Vad säger forskningen om prestationsbaserade bonusar? Forskningen säger: Bonus=pengar i sjön.
Innan du betalar ut bonusen – läs det här:
Världens ledande motivationsforskare, Edward L. Deci, har studerat inverkan från bonussystem och konstaterat att när vi skjuter till pengar eller höjer människors lön så försämrar det allt som oftast prestationsförmågan. Pengar är inte en bra drivmedel – utan en hygienfaktor.
Om du vill bli bättre på att hitta riktiga motivationsfaktorer rekommendar vi utbildningen OBM.