Önskemenyn
Här hittar du alla pass som är önskningsbara!
Föreläsning: Astrakanmetoden nu och framåt
Astrakan fyller 30 år och metoden fortsätter att utvecklas. Christer berättar om vår Handbok i Astrakanmetoden, med fokus på en tydlig och stabil metodkärna, modellernas samspel och praktisk användning i verksamhetsutveckling.
Föreläsare: Christer Nellborn har varit med och utvecklat Astrakanmetoden sedan starten och är medförfattare till Handbok i Astrakanmetoden. Han ansvarar för Astrakans utbildningar inom verksamhetsutveckling och verksamhetsarkitektur.
Föreläsning – Framgångsfaktorer i förändring/Executing complex change
Vad behöver finnas på plats för att lyckas med komplex förändring? Mary fördjupar sin välkända modell och visar vad som ryms inom de fem framgångsfaktorerna och hur de behöver samspela. Hon tar också upp fyra typer av rädsla som kan skapa motstånd mot förändring.
Föreläsare: Mary Lippitt är forskare, författare och rådgivare inom ledarskap och förändring. Hon skapade 1987 modellen som vi på Astrakan kallar Framgångsfaktorer i förändring, en modell som många av våra kunder mött genom åren. I folkmun kallas den ”pluppbilden.”
Studie: Lyckas med komplex förändring
Hur väl stämmer Mary Lippitts modell Executing complex change med verkligheten? Christine har studerat förändringsinitiativ inom nordisk vård och omsorg och delar resultaten om vad som faktiskt krävs för att lyckas med komplex förändring.
Föreläsare: Christine Gustafsson är professor och forskare inom hälso- och välfärdsteknik.
Case: Prioriteringar på verksamhetsnivå
Att prioritera allt är att prioritera inget. När fler projekt och förändringar startas än verksamheten har resurser att driva blir ledningens prioriteringar avgörande. Camilla delar ett case om en verksamhet som behövde välja vad som skulle få kraft och vad som fick vänta.
Föreläsare: Camilla Åkesson ansvarar för Astrakans utbildningar i projektledning och är certifierad enligt IPMA A.
Föreläsning: Förändringsledning när AI kommer in i bilden
AI skapar nya möjligheter, men förändringsarbetet försvinner inte för det. Kelly går igenom vanliga utmaningar som uppstår när AI ska börja användas i verksamheten och vad de innebär för den som leder förändringen.
Föreläsare: Kelly Odell ansvarar för Astrakans program i förändringsledning och har skrivit Förändringshandboken.
Föreläsning: AI som verktyg för innovation och förändring
AI behöver inte vara målet för ett förändringsinitiativ. Peter visar hur AI kan användas som praktiskt stöd för att analysera, utforska idéer och driva förändringsarbete framåt.
Föreläsare: Peter Junermark arbetar med AI-driven innovation, är medförfattare till Handbok i Astrakanmetoden och ansvarar för Astrakans utbildningar inom krav.
Facilitering: metodtips och erfarenhetsutbyte om förändring
Hur tar man vara på erfarenheterna i en stor grupp? Pia visar facilitering i praktiken och låter deltagarna pröva en metod för att dela och lära av varandras erfarenheter av förändring.
Workshopledare: Pia Villför Larsson har en master i facilitering, ansvarar för Astrakans program inom området och har arbetat professionellt som facilitator och utbildare sedan 1998. Hennes bok Sätt fart på arbetsmötet är en klassiker bland svenska facilitatorer.
Föreläsning (case): Förändring i en politiskt styrd verksamhet
Beslut på högsta nivå skapar inte förändring av sig själva. Agnes delar erfarenheter från Region Stockholm, där ledningsgrupper behövde ta ett större ansvar för hållbarhetsarbetet. Ett case om att omsätta övergripande beslut i nya arbetssätt och förändring i praktiken.
Föreläsare: Agnes Björn är hållbarhetsdirektör i Region Stockholm och har bred erfarenhet av styrning och förändringsledning i stora, komplexa organisationer. Hon har även haft ledande roller inom internationellt utvecklingsarbete och humanitär verksamhet.
Önskelista till digital efterfest
Skicka in så återkommer vi!
