Webinar – Uthållighet i förändring

De flesta verksamheter förändrar nu i rekordtakt samtidigt som vi parallellt med förändringen ska sköta andra arbetsuppgifter. En digitaliseringsflodvåg ackompanjerad av en pandemi. Vad kan vi göra för att hålla ut och ta steget från pågående förändring till en ny hållbar vardag?

  • Kursid A1004
  • Antal dagar 90 minuter
  • Kursavgift Kostnadsfritt

Innehåll

  • Visionen som verktyg för ökad uthållighet
  • Att mäta, följa upp och kommunicera kring effekterna av förändringen
  • När kan vi starta ännu fler förändringsinitiativ?

Lär dig mer om förändring

Kelly Odell är författare till Förändringshandboken, ansvarig för Astrakan utbildning i förändringsledning och en av Sveriges ledande experter inom förändring. Ta del av hans bästa tips och nätverka med andra i samband med övningar och diskussionsfrågor.

Att nå ändra fram

Förändringsledning handlar inte om att skapa kaos. Det handlar om att på ett strukturerat sätt migrera från ett etablerat arbetssätt till ett annat. Under förändringen kan det kännas rörigt och kaotiskt men efter ett tag lägger sig lugnet.

När medarbetarna börjar vänja sig vid det nya arbetssättet har vi nått långt. Men vi har inte nått ända fram. När verksamheten till sist bekvämt sjunker in i det nya arbetssättet måste vi vara uppmärksamma. Människor kan falla tillbaka i gamla vanor (regrediera), speciellt om det uppstår problem eller någon slags kris. Här gäller det att vara beredd på snabba insatser för att hjälpa dem som behöver extra stöd.

Kelly Odell

Kelly Odell

Facilitator för webinariet & författare till Förändringshandboken

Ladda hem

Astrakans Förändringsguide

  • Bocka för de dokument du vill ladda ner
                  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.