Här hittar du information om olika ledarskapsmodeller. Från forskningsbaserade som full range leadership model till gammal skåpmat som situationsanpassat ledarskap.
Tänk om den största konkurrensfördelen inte är vår strategi utan förmågan att faktiskt utföra den? Boken The Knowing-Doing Gap avhandlar hinder och framgångsfaktorer för...
Full Range Leadership Model (FRLM) beskriver tre ledarstilar och deras effektivitet. Här är en genomgång av ledarskapsmodellen och länkar till mer djupgående artiklar om...
Den mörka sidan av ledarskapet, som systematiskt och upprepat underminerar och suger energi, är ett långt större problem för verksamheters välmående än man tidigare...
När reptilhjärnan slår till är det svårt att tänka logiskt. Då handlar det bara om överlevnad. Det är bra om vi möter en björn...
Vad är det som gör att vissa ledare har självgående och lojala team medan andra sliter med personalomsättning och skrala resultat? Transformativt Ledarskap stimulerar...
Situationsanpassat ledarskap, the situational leadership theory, utvecklades av Paul Hersey och Ken Blanchard på 60-talet. Poängen med situationsanpassat ledarskap (SAL) är att det inte...
Förändringskurvan hjälper oss att förstå var i förändringsprocessen en medarbetare befinner sig och på vilket sätt vi bör kommunicera. Vid en förändring så går...
Transaktionellt ledarskap bygger på att tydliggöra vad som ska göras och hur det belönas. Att sätta mål och ställa krav men också hitta det...
Det pratas om värderingar; företagets värderingar är viktiga för utvecklingen av verksamheten. Det är viktigt med en gemensam värdegrund. Kärnvärden. Mission. Värdepolicy. Värdeord. Att...