Kommunikativt Ledarskap

Kommunikativt Ledarskap

Som ledare behöver du; tydliggöra mål och förväntningar. Fördela uppgifter, ge återkoppling på resultat, vara ett stöd när det gäller problemlösning, uppmuntra individuell utveckling, överföra kompetens, skapa öppenhet, lösa konflikter, fördela resurser och företräda medarbetare såväl som verksamheten.
– Att lyckas med detta ställer höga krav på din kommunikativa förmåga.

Ledarskap som ger visionen liv

Tanken med utbildningen är att den ska ta ett helhetsgrepp på din kommunikation och lyfta den en nivå inom flera olika områden. För att du ska kunna påverka organisationen positivt med hjälp av ditt ledarskap genom att; väcka engagemang, ge visionen liv och se till att alla känner ett gemensamt ansvar för att ni når de uppsatta målen.

Vi arbetar med coachningsmodeller för kompetensöverföring. Hur du följer upp arbetet med hjälp av feedback och hur ni gemensamt kan analysera på vilket sätt ni kan förbättra resultaten.

Konflikthantering och proaktivitet; tillsammans arbetar vi med olika svåra situationer för att ge dig färdigheter och självförtroendet att snabbt ta itu med konflikter och se till att ni kan gå vidare och fokusera era ansträngningar på det som egentligen är viktigt.

En viktig utgångspunkt för allt ledarskap och framgångsrik kommunikation är självkännedom. Under utbildningens gång kommer du därför att reflektera över dig själv: dina egenskaper, värderingar, drivkrafter, styrkor och utvecklingsområden och hur det påverkar ditt ledarskap.

Korta teoripass – Mycket samtalsträning

Kommunikation är en praktisk färdighet – alltså behöver vi kommunicera mycket under utbildningen. Upplägget är därför: mycket övning och återkoppling men korta teoripass.

Vem går vår kurs i kommunikativt Ledarskap?

Du vill ta din kommunikationsförmåga till nästa nivå. Med hjälp av positiv påverkan vill du få medarbetare att springa lite fortare, ge dem kontroll över sin tillvaro och öka engagemanget i er gemensamma prestation som team.