Coachande samtal
Effektiva ledare lyssnar och skapar möjligheter för personlig utveckling. Ett sätt att komma igång med detta är att jobba med coachande samtal. Här hittar...
På vår blogg kan du läsa artiklar som berör coachande ledarskap. Materialet är fritt och du har också möjlighet att ladda ner material för egna studier. Allt fler organisationer har erfarit att en ledarstil som lyssnar, inspirerar och ger utmaningar skapar bättre resultat och mer välbefinnande.
Många anställda når efter en tid en nivå där mycket görs på rutin. Vi kan alla känna igen oss. Vi vet nog också hur stimulerande det kan vara att få en knuff i en ny riktning. Kanske en Aha-upplevelse – ett nytt sätt att tänka. Eller en uppgift där vi tvingas anstränga oss och ta oss an saker på ett sätt vi inte vågat tidigare. Under ett coachande ledarskap är vägledning ett centralt begrepp. Istället för morot och piska så är siktet inställt på medarbetares självtillit och växande.
Växande, är ett vackert ord som ibland används utan täckning, men i det goda fallet står det för konkret fördjupade kunskaper, framsteg och segrar. Där kulturen inom organisationen skapar en förväntan att varje individ ska utvecklas i sina arbetsuppgifter och i sitt ansvarstagande.
För att så ska bli fallet behövs ledare som coachar.