Kursbeskrivning
Kursinnehåll
Kursbeskrivning
Många projekt når inte sina uppsatta mål. En vanlig orsak är brister i kommunikation, ömsesidig förståelse och samspel mellan deltagare i projekten. Även i relativt små projekt hittar du människor med vitt skilda personligheter och förmågor. Det här ställer stora krav på både projektledare och deltagare att slipa sin förmåga att lyssna till andra, ta till sig och förstå andra projektmedlemmars kommunikation och att själva uttrycka behov och krav under projektets gång.
Många projektledare lägger fokus på projektmodeller och metoder. De är viktiga och behövs i framgångsrika projekt. Men saknar deltagarna förmågan att förstå varandra och hantera mänskliga processer som relationer och kommunikation mellan projektmedlemmarna så får de svårt att fungera effektivt tillsammans, med resultatet att projekten ofta inte når sina mål.
Kursen behandlar hur människor effektivare kan fungera och utvecklas tillsammans i grupp. Den tar upp ledarskap satt i relation till gruppers utveckling och hur olikheter kan bli en tillgång för gruppen och dess projekt. Du kommer att få arbeta med verktyg både för att förstå dig själv och andra och för hur du når fram till dem som tänker och fungerar annorlunda än du själv.
Kursmål
Efter kursen ska du …
- kunna få projektgruppen att samspela på en högre nivå
- i större utsträckning få projektgruppen att nå uppställda mål
- bättre förstå och därmed kunna leda och påverka hur människor fungerar tillsammans i grupp
- ha en ökad förmåga att kommunicera effektivt och ge och ta konstruktiv återkoppling
- bättre förstå och använda egna och andras styrkor och resurser
Målgrupp & Förkunskaper
Du är projektledare eller har en roll som på annat sätt påverkar eller ingår i tillfälliga grupper.
Du behöver inte ha några förkunskaper inför kursen men du ska vara beredd att delta aktivt då kursen till stor del bygger på deltagarnas egna arbete.
Kursinnehåll
Att leda team
Introduktion och presentation
Ledarskap och team
Regler för gruppen
Personlighet och ledarstilar
Utforskning av egen personlighet och ledarstil
Kommunikation
Hur vi kommunicerar
Samtalsnivåer
Kommunikationsprocessen
Grupputveckling
Hur grupper utvecklas
Ledarskap i relation till gruppens mognad
Konflikthantering
Vad är en konflikt? Olika slags konflikter
Konflikters utveckling över tiden
Problem/svårigheter du mött som teamledare
Konflikthanteringsstilar enligt Kihlman
Ledarrollen
Makt och inflytande
Det goda ledarskapet
Feedback
Att ge och ta emot feedback
Den egna teamledarrollen
Egna styrkor och utvecklingsområden
Egen utvecklingsplan
Skriv ut
Tipsa om kurs
Bokningsinformation