Att lyckas nå utmanande affärs- och verksamhetsmål

Att lyckas nå utmanande affärs- och verksamhetsmål

Ny

- en kurs i ledarskap

Kursnummer: A1510

Antal dagar: 2 + 1

Kursavgift: 19 950 kr (exklusive moms)

Med Astrakangaranti

Kursbeskrivning
Kursinnehåll

Kursbeskrivning

Kraven på en ledare att leverera och visa resultat ökar ständigt. Detta leder till många utmaningar som ofta kan kännas tuffa och ibland omöjliga att nå. Kursen ger kunskap och inspiration för att på ett strukturerat, men ändå lustfyllt sätt, tackla sina tuffa affärs- eller verksamhetsutmaningar.

Kursen handlar om ledarens roll i detta. Att tydliggöra VAD som ska uppnås, samt peka ut vägen och engagera organisationen i HUR målen och utmaningarna uppnås. I den komplexa tillvaron som ledaren måste navigera i, räcker det ofta inte med att utveckla sitt eget ledarskap samt utveckla förmågan att leda andra. Istället krävs också en förmåga att leda affären eller verksamheten med fokus på att nå utmanande mål.

Kursen ger dig förutsättningar att växa och utvecklas som ledare, utveckla din roll i en ledningsgrupp om du sitter i en sådan, alternativt underlätta för dig att ta plats i en ledningsgrupp om du har den ambitionen.

I utbildningen varvas teori med mycket praktik och konkreta exempel.

Kursen genomförs som 2 + 1 dag. Fokus på de första två dagarna är teori, praktikfall, lärarledda diskussioner och exempel. Detta för att lägga en grund för att tillämpa kunskap och inspiration på den egna verksamheten. Den avslutande dagens fokus är att förutom att tillföra mer teori, praktik och exempel, också att reflektera över viktiga steg i att nå din egen utmaning.

Kursmål

Efter kursen ska du kunna:

  • beskriva din affärs-/verksamhetsutmaning
  • se på din affärsutmaning ur nya innovativa perspektiv
  • konkretisera VAD du måste göra för att lyckas med utmaningen
  • konkretisera HUR organisation och medarbetare behöver agera för att lyckas med utmaningen
  • konkretisera hur du kan vara ett stöd till organisation och medarbetare för att lyckas med utmaningen
  • förstå hur du kan hantera företagskulturen som stöd i utmaningen
  • förstå hur du kan agera mer effektivt i en lednings- eller beslutsgrupp
  • våga göra sådant du inte vågade göra innan du gick kursen

Allt i syfte att lyckas med just din affärs- eller verksamhetsutmaning!

Målgrupp

VD, ägare, affärs- och verksamhetschefer med budget och/eller personalansvar.
Deltagaren bör för att få ut maximalt av kursen stå inför en egen affärs- eller verksamhetsutmaning, detta för att kursens lärpunkter direkt ska kunna översättas till deltagarens egna organisation och verksamhetsmiljö.

Kursinnehåll

Definiera och konkretisera affärsutmaningen

Process för att beskriva och konkretisera affärsutmaningen i syfte att göra den beskrivningsbar för dig själv och möjlig att kommunicera till andra.

Framgångsfaktorer för att nå målen

Genomgång av metoder för att identifiera vad (vilka aktiviteter) som är viktigt för att nå affärsutmaningens mål.

Nyckelbeteenden i organisationen vilka stödjer de kritiska framgångsfaktorerna

Genomgång av begreppet nyckelbeteenden.
Genomgång av arbetssätt för att identifiera de konkreta nyckelbeteenden som är viktiga för att de aktiviteter som identifierats som framgångsfaktorer ska kunna genomföras.

Skapa delaktighet i organisationen

Metoder och synsätt för att engagera den egna organisationen i att bidra till att arbeta mot affärsmålen.

Hantera företags- och verksamhetskulturen så den stödjer utmaning och mål

Identifiera och beskriva kulturella hinder samt motstånd.
Genomgång av teorier och modeller för att skapa förutsättningar för att företags- och verksamhetskultur långsiktigt stödjer utmaningar och mål.

Ledningsgruppens arbete

Modeller och övningar för att utnyttja ett effektivt ledningsgruppsarbete som ett verktyg att nå utmaningar och mål.

Lärarledda diskussioner


Konkreta exempel

 

Skriv ut Tipsa om kurs Bokningsinformation Ladda hem kursblad

  

  

  


  • Boka kurs
  • Stockholm
  • 2012-06-12 – 2012-07-05

    Kursen är uppdelad på två tillfällen, 2+1 dag.
    12-13 juni + 5 juli.

  • 2012-08-23 – 2012-09-21

    Kursen är uppdelad på två tillfällen, 2+1 dag.
    23-24 augusti + 21 september

  • 2012-10-11 – 2012-11-07

    Kursen är uppdelad på två tillfällen, 2+1 dag.
    11-12 oktober + 7 november

Kurslärare
Günther Hiltmann

Günther Hiltmann

 Anmäl intresse för företagsintern kurs