Seminariebeskrivning
En av de största utmaningarna som konfronterar alla verksamheter är att hitta balans mellan tillsynes helt motstridiga krav:
- Individen eller Organisationen
- Långsikt eller Kortsikt
- Makt eller delaktighet
- Ledarskap eller Medarbetarskap
- Förändring eller Stabilitet
- Motivation eller Inspiration
Under två timmar bjuder vi dig på ett smakprov från flera kurser som adresserar dessa utmaningar. Seminariet är späckat med verkliga exempel som ger dig massor med praktiska tips och idéer hur du kan förvandla floskler till framgångar när det gäller ledarskap, förändring och affärsmannaskap.
Seminarieledare
Kelly Odell eller "prästen som blev företagsledare", är känd för att bland annat ha rationaliserat bort sin egen befattning. Kelly är numera den ena huvudägaren och styrelseordförande för Astrakan. Han är dessutom fristående föredragshållare och strategikonsult och undervisar för Astrakan med rikliga exempel från sin egen karriär som bla Försäljningsdirektör Norden, Volvo Personvagnar, Marknadsdirektör, TeliaSonera-koncernen, VD, Telia Mobile Sverige, och VD, Whirlpool Sverige. Men - Kellys förmåga att vända ut och in på invanda begrepp kommer nog mer från hans prästutbildning än från hans MBA-examen. Sina teologistudier finansierade han lustigt nog genom att arbeta parallellt som bilhandlare. "Tja, bådadera handlar ju om försäljning", säger han själv.
Målgrupp & Syfte
Seminariet riktar sig till alla som måste förhålla sig till ledarskap eller ledare, förändring i verksamheten eller som behöver bättre förståelse för värdeskapande i verksamheten.
Syftet är att ge en introduktion till / kunskap om hur man skapar bättre förutsättningar för framgång för både affären och människan i verksamheten.